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把对人的培养作为企业发展的长远目标，强调员工的个人成长与企业的发展同步。根据这一思路，在企业内部将对各类优秀管 理、技术员工进行职业生涯设计。对引进的人才委以重任，创造好的环境让他们出成果，并继续加大引进人才力度，注重现有人才的全面发展，为他们提供实现自我价值的舞台，并奉行以成果、绩效来作为主要评判标准，以市场的目标来锻炼与培养人。
我公司在众多的行业精英和职业经理人的参与努力下，励精图治，排除万难，勇于创新，已跻身中国铝工业企业前10强。
人是远洋铝业的第一资本。远洋人忠诚、信用、正气、忘我、坚毅、理想、聪慧、执着、勇于奉献、自强不息。
远洋铝业用人原则：能者上，平者让，庸者下。
我们认为：有高度事业心、责任感、使命感、认同感，与企业荣辱与共、同舟共济的人才正逐步成长为远洋铝业公司的中流砥柱。
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